Humind – Humind

"Las fortalezas personales hay que descubrirlas y luego desplegarlas." - Rodrigo Saá

"Nuestro enfoque es práctico primero, teórico después." - Diego Zúñiga

SOFT IS GOOD

Creemos en el poder transformador
de las habilidades blandas

SOFT
IS GOOD

Creemos en el poder transformador
de las habilidades blandas

Nuestra red de clientes

Nuestra red de clientes

Humind acompaña a líderes de las empresas más exitosas de LATAM a desarrollar sus
habilidades blandas para obtener mejores resultados con su gente.

Apostamos al desarrollo de habilidades blandas como la estrategia sostenible para resolver:

1. Mal liderazgo

2. Poca colaboración

3. Resistencia al cambio

4. Mal servicio a los clientes

Humind acompaña a líderes de las empresas más exitosas de LATAM a desarrollar sus habilidades blandas para obtener mejores resultados con su gente.

Apostamos al desarrollo de habilidades blandas como la estrategia sostenible para resolver 4 dolores:

1. Mal liderazgo

2. Poca colaboración

3. Resistencia al cambio

4. Mal servicio a los clientes

Si también enfrentas estos desafíos, podemos colaborar de 4 maneras:

Nuestros servicios

Si también enfrentas estos desafíos,
podemos colaborar de 4 maneras:

Nuestros servicios

ACADEMIAS

Programas de formación de enfoque práctico con alta transferencia al lugar de trabajo que catalizan transformación en los equipos.

ACADEMIAS

Programas de formación de enfoque práctico con alta transferencia al lugar de trabajo que catalizan transformación en los equipos.

WORKSHOPS

Sesiones de trabajo altamente participativas donde la colaboración y creatividad del equipo genera productos listos para ser implementados.

WORKSHOPS

Sesiones de trabajo altamente participativas donde la colaboración y creatividad del equipo genera productos listos para ser implementados.

CONFERENCIAS

Charlas motivacionales que inspiran y desafían a los participantes a poner sus recursos a disposición de la organización.

CONFERENCIAS

Charlas motivacionales que inspiran y desafían a los participantes a poner sus recursos a disposición de la organización.

Nuestros especialistas

Rodrigo Saa

Consultor y emprendedor. Co-fundador y Director Ejecutivo de Humind.

Conferencista con experiencia en más de 16 países, en eventos corporativos, abiertos y universidades.

Ex consultor de innovación, liderando el desarrollo de intra-emprendimento corporativo en empresas.

Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Técnica Federico Santa María, profesor en la Universidad Adolfo Ibáñez y en la Universidad de Chile. Magíster en Conducta del Consumidor - UAI.

Constanza Hasbún

Entrenadora Senior

Psicóloga organizacional (UDD), postítulo en Gestión por Competencias (U. Chile), Coach certificada miembro de la IAC. Profesora Diplomado Liderazgo & Coaching (U. Mayor).

Especialista en intervenciones de Conversaciones Difíciles en equipos de trabajo, con 12 años de experiencia en proyectos de cambio cultural, clima, calidad de vida, gestión por competencias y evaluaciones de desempeño.

Alberto Rodríguez

Entrenador Senior

Abogado Cum Laude (U. Monteávila de Caracas), especialización en Derecho Corporativo (U. Metropolitana de Caracas), y MBA (UAI).

Profesor del Departamento de Liderazgo Estratégico, Gestión de Personas y Estrategia de Negocios (UAI).

Autor de "La Universidad: albacea de la verdad”, publicado por la UNESCO y el IESALC, año 2005.

Coach de Fortalezas.

Nuestros especialistas

Rodrigo Saa

Consultor y emprendedor. Co-fundador y Director Ejecutivo de Humind.

Conferencista con experiencia en más de 16 países, en eventos corporativos, abiertos y universidades.

Ex consultor de innovación, liderando el desarrollo de intra-emprendimento corporativo en empresas.

Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Técnica Federico Santa María, profesor en la Universidad Adolfo Ibáñez y en la Universidad de Chile. Magister en Conducta del Consumidor - UAI.

Constanza Hasbún

Entrenadora Senior

Psicóloga organizacional (UDD), postítulo en Gestión por Competencias (U. Chile), Coach certificada miembro de la IAC. Profesora Diplomado Liderazgo & Coaching (U. Mayor).

Especialista en intervenciones de Conversaciones Difíciles en equipos de trabajo, con 12 años de experiencia en proyectos de cambio cultural, clima, calidad de vida, gestión por competencias y evaluaciones de desempeño. Actualmente es Organizational Developtment Leader en Jooycar.

Alberto Rodríguez

Entrenador Senior

Abogado Cum Laude (U. Monteávila de Caracas), especialización en Derecho Corporativo (U. Metropolitana de Caracas), y MBA (UAI).

Profesor del Departamento de Liderazgo Estratégico, Gestión de Personas y Estrategia de Negocios (UAI).

Autor de "La Universidad: albacea de la verdad”, publicado por la UNESCO y el IESALC, año 2005.

Coach de Fortalezas y Co-Founder de Adogmicilio

“El conflicto y la claridad
son los ingredientes
esenciales para la
colaboración”  

“El conflicto y
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los ingredientes
esenciales para
la colaboración”

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